3月12日上午，学校完满教育委员会在九河书院110会议室召开新学期完满教育工作座谈会，集团总裁、完满教育委员会主任王征出席会议并讲话，副校长谢承红、校长助理丁海奎、完满教育各团队负责人参加座谈。

座谈中，完满教育各团队负责人就当前学生管理和服务、完满理念传递、信息沟通与交付、师生队伍建设、“一院一品”推进、基层活力提升、赛事活动运行、场地空间管理、学生体质健康提升、心理健康教育等方面内容介绍基本情况，交流有关经验，梳理瓶颈问题。王征听取与会人员发言，对相关问题一一做出回应。重点对完满理念传递、特殊学生管理、完满教师梯队建设、全生异科导师制度落实情况等具体工作中所面临的困难，给予建设性的指导意见。

丁海奎介绍了当前学校学生整体情况，指出要针对当前学生层次多元的现状，进一步加强学生服务中的“完满思维”，在落实具体工作过程中要注意沟通方式的转变、成本合理控制、师生有效协同等问题。

王征在总结讲话中，从活动创设、学生服务、队伍建设、个人成长、关注基层等方面对下一步工作提出指导。她指出，各类完满活动品牌化建设要搭建好体系，展现好亮点，以浸润式设计交付好完满价值；学生服务工作要注意过程管理、工作留痕，用心对待每一位学生，关注好学生的身体素质状态以及精神面貌，切忌标签化学生，要多进行启发式疏导；年轻团队建设要注意新进教师培训的及时性，积极搭建、运行相互交流学习平台，同时培养良好的师德师风，在师生融洽的基础上把握好分寸；各项工作要以能体现学生成长为目标，制定细化的考核指标，形成工作日志式的成长档案。

她强调，要树立“一切工作从基层来，到基层去”的工作思路，一是要始终保持扎根在基层一线，深挖学生真实需求；二是要完满团队教师要积极向高阶状态跃升，在基层一线去捕捉经验、灵感和方法；三是要关注基层生态、氛围、文化传承的发展，以基础工作为根基，做好内容深化；四是要凝聚基层力量，将工作视线进一步向基层倾斜和关注，实现高质量的执行力。

王征肯定了学校完满团队的工作状态。对于新学期面临的新情况和新挑战，她勉励大家，只要有团队在，有想法在，再加以有效率地行动，就一定会有新的惊喜和突破。

谢承红在主持中表示，完满教育各团队将充分内化要求、持续提升行动，要不盲目乐观，正确研判和应对当前工作的不足、困难和问题；要不疾不徐，尊重各工作团队的特点、阶段和实际情况，把握节奏和当下，坚持基层导向，用足够的时间与精力去探索具体工作路径，遵循学生的发展特点，一步一个脚印地踏实推进好新学期各项工作。

供稿：团委

采写：孙静

图片：王东悦